La nouvelle se confirme : il doit déménager à Chartres dans le cadre d’une mutation professionnelle. Pour mener à bien votre déménagement et faciliter au maximum votre installation, vous devez vous organiser au mieux. Ce n’est pas tout! Il est également important que votre famille s’intègre et s’adapte parfaitement à ce nouveau mode de vie. Comment y parvenir et comment obtenir de l’aide? Voici quelques conseils pour organiser avec succès votre déménagement professionnel.
Faites appel à une entreprise de déménagement professionnelle
Dès que votre mutation professionnelle est confirmée, vous devez commencer à tout organiser en amont. Cette organisation commence par le déménagement. En effet, il faut garder une chose à l’esprit : une mutation professionnelle implique le déménagement de toute la famille dans une nouvelle ville ou une nouvelle région. Et qui dit mutation, dit changement. Attendez-vous à ce que votre quotidien soit bouleversé.
Pour organiser votre déménagement en toute sérénité, comptez sur l’aide d’un professionnel. En effet, faire appel à une entreprise de déménagement à Chartres vous permet de gagner beaucoup de temps lors de votre installation en ville. En effet, il vous suffit de prendre rendez-vous avec votre prestataire et de signer un contrat de déménagement. Ce document précise tous les points importants dans le cadre de cette prestation (garantie de transport et de livraison, date du déménagement, prestations fournies, etc.). N’oubliez pas de remplir la déclaration globale de la valeur de vos meubles et la déclaration individuelle de tous vos biens et valeurs.
En confiant votre déménagement à un professionnel, vous pouvez vous concentrer sur les autres préparatifs liés à votre déménagement. Attention, même si vous faites appel à un spécialiste du déménagement, vous devez vous présenter lors de l’emballage et de la livraison de vos biens. L’objectif est d’éviter d’éventuels désordres ou conflits.
Faites des recherches approfondies sur la nouvelle maison.
Qu’il s’agisse d’une maison ou d’un appartement, vous devez bien connaître les principales caractéristiques de votre future habitation. Cela se résume à quelques points.
La localisation
Il est préférable d’y aller accompagné lors d’une visite, car l’avis d’une tierce personne est toujours intéressant. Tout d’abord, vous devez choisir votre future maison ou appartement en fonction de son emplacement. Vous pouvez définir certains critères pour ne pas vous tromper : La maison est-elle suffisamment proche de votre nouveau lieu de travail ou des écoles de vos enfants? Son emplacement le rend-il facilement accessible par les transports en commun? Est-il proche des centres commerciaux et des supermarchés?
L’état de la maison ou de l’appartement.
Cette étape est très importante. Lors de votre visite, faites attention aux vices et défauts apparents, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la maison. Vous pouvez commencer par les murs, l’isolation, les canalisations d’eau, l’état du sol, sans oublier l’accessibilité internet… Ces détails sont cruciaux, car votre confort et celui de votre famille en dépend. Il ne s’agit donc pas de fermer les yeux, même si la maison est charmante et adaptée à vos proches.
Documents réglementaires
Avant de conclure un bail, veillez à ne pas vous tromper. Renseignez-vous sur les documents nécessaires avant de signer le document. Vérifiez que toutes les charges locatives sont comprises dans le bail et qu’aucune mention abusive n’est stipulée dans le bail. Attention, vous ne devez avancer aucun paiement, sous couvert d’un chèque de réservation, sans avoir signé le bail, même à la demande du propriétaire.
Éduquer les enfants de la région.
Se renseigner sur les écoles, collèges, instituts ou crèches est aussi une des étapes cruciales d’une mutation professionnelle. Vous ne pouvez pas installer votre famille dans une nouvelle ville sans envoyer vos enfants à l’école. En effet, le choix des écoles ou des crèches est primordial dans le sens où il garantit le bien-être de vos enfants. Voici quelques conseils qui vous permettront de mesurer la qualité d’une école.
Obtenez des conseils des résidents locaux
Souvent, les parents ne font pas de publicité pour une école gratuitement. S’ils trouvent que c’est de mauvaise qualité, ils ne feront pas tout leur possible pour vous le dire. Vous saurez très vite, grâce aux conseils de ces personnes, qu’un tel établissement est de bonne qualité ou non. N’hésitez pas à solliciter également les conseils de vos futurs collaborateurs et de vos voisins.
Commencer à visiter
Il n’y a rien de mieux que de voir les choses par soi-même, surtout lorsqu’il s’agit d’élever ses enfants. Même si vous n’avez pas encore emménagé sur le lieu de travail, vous pouvez déjà commencer une session de prospection pour les écoles et les garderies à proximité. Après avoir fait quelques recherches sur le web, vous pouvez commencer à demander à l’établissement de voir ce qui se passe.
Cela vous permettra d’avoir un premier contact avec l’équipe pédagogique. En cherchant le lieu, vous pourrez également vous projeter et juger immédiatement si l’établissement convient ou non à votre enfant.
Emmenez votre enfant visiter l’établissement
La dernière étape consiste à emmener votre enfant visiter l’établissement. L’idéal est de lui laisser le choix entre quelques propositions que vous aurez jugées appropriées (environ 2 à 3 propositions). Il lui indiquera l’établissement de son choix, même après un court contact. Ainsi, il sera plus serein quant à son bien-être et son adaptation à la nouvelle ville et à la nouvelle école.
Trouvez un emploi pour votre partenaire
C’est une étape clé dans une mutation professionnelle. Votre partenaire a également besoin d’une référence professionnelle pour se sentir valorisé. Dès lors, votre mission est de l’aider à trouver un emploi qui corresponde parfaitement à son profil. L’idée est de trouver un emploi près de votre quartier.
Aidez votre partenaire à envoyer des CV aux entreprises recommandées à proximité. Encouragez-le également à contacter directement le bureau central. Ce ne sera pas forcément facile, mais cela reste l’un des inconvénients et des défis d’une mutation professionnelle.